入职通知和offer

*** 达到当天最大量：500000，请联系开发者***

入职通知和offer的区别入职前被要求孕检发现怀孕后如实告知公司却被“撤回”了offer 这样一起案件冲上热搜 日前，上海高院公布一起案件： 2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位。除写明薪资、报到时间等信息外，通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(后面会介绍。

入职通知和offer入职前被要求孕检发现怀孕后如实告知公司却被“撤回”了offer今天，这样一起案件冲上热搜日前，上海高院公布一起案件：2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位。除写明薪资、报到时间等信息外，通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查是什么。

入职通知和offer图片入职前被要求孕检，发现怀孕后如实告知公司，却被“撤回”了offer。入职要求孕检合法吗？用人单位以此取消招聘是否要担责？案情回顾2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位。除写明薪资、报到时间等信息外，通知还要求严女士提供人绒毛膜促等我继续说。

入职前被要求孕检，发现怀孕后如实告知公司，却被“撤回”了offer。2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管岗位。通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告(该检查用来诊断是否怀孕)。严女士按要求检测时发现自己怀孕，如实告知后，公说完了。

入职前被要求孕检，发现怀孕后如实告知公司，却被“撤回”了offer。4月2日，女子入职体检发现怀孕后被拒录用，冲上微博热搜第一，引发热议。2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管岗位。通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告(该检小发猫。

据杭州网消息入职前被要求孕检发现怀孕后如实告知公司却被“撤回”了offer 今天，这样一起案件冲上热搜日前，上海高院公布一起案件： 2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位。除写明薪资、报到时间等信息外，通知还要求严女士提供人绒毛说完了。

上海高院：属于就业歧视入职前被要求孕检，发现怀孕后如实告知公司，却被“撤回”了offer。入职要求孕检合法吗？用人单位以此取消招聘是否要担责？4月1日，上海高院通报了这样一起案例。2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位，除写明薪资、..

海报新闻记者赵恩上海报道入职前被要求孕检，发现怀孕后如实告知公司，却被“撤回”了offer。入职要求孕检合法吗？用人单位以此取消招聘是否要担责？ 海报新闻记者从上海市浦东新区人民法院获悉，2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管岗位，除写小发猫。

日前，“求职女子体检发现怀孕被公司撤回offer”的话题冲上热搜，引起舆论高度关注。从媒体报道来看，此事的来龙去脉并不复杂：严女士在2023年6月收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位，通知要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告，该检查通常用来是什么。

＞▂＜ 又是一年毕业季，求职者们又迎来了新的黄金机会。然而，在激烈无比的求职大潮中，各种就业陷阱、套路也随之而来。对于正在求职的高校毕业生来讲，发出简历、经过面试，最关心的莫过于是否能收到心仪的用人单位的offer(录取通知书)。但是拿到了offer就能顺利办理入职，签订劳动合同是什么。