1、特点不同 有机式组织的特点是低复杂性、低正规化、分权化不具有标准化的工作和规则、条例,员工多是职业化的,是...
结构差异:机械式组织像官僚体系,明确层级,而有机式组织则是低复杂、分权化的,强调松散和灵活的结构调整。工作模式:机械式组织专业化分工,有机式组织则强调团...
1、机械式组织:组织形式要过于僵硬,不灵活。2、有机式组织:虽灵活较为松散,遇到内部突发情况不能紧急处理。三、...
一、机械式组织与有机式组织 机械式组织是传统组织设计原理的产物,具有高度复杂性、高度正规化和高度集权化的特点,是一种僵硬、刻板的结构。与机械式组织形成鲜...
机械式组织结构 工作被分成分离的、专门化的部分 工作被严格规定 有严格的权力和控制等级、有许多规章 知识和工作的控制集中于组织的高层管理部门 沟通是纵向的 有...
机械组织:职能专门化, 任务的抽象性 由上司进行调整(组织之间的分工合作等) 权限和责任根据各项规则而明确化, 信息传达的金字塔式构造 信息向顶层集中 ...
组织可以划分为机械式组织和有机式组织。机械式组织又称官僚行政组织,它追求的主要目标是稳定运行中的效率,它是一种稳定的、僵硬的结构形式。有机式组织是一种松...
机械式组织和有机式组织在人力资源管理中的活动内容有以下差别:1. 招聘与选拔:机械式组织更注重招聘与选拔过程中的标准化、程序化,强调符合固定的职业资格和技...
【答案】:A 机械式组织结构的沟通方式为集权的决策,有机式组织结构的沟通方式为分权的决策。
机械性与有机性组织结构,又称机械/有机系统论。通过机械与有机性组织结构(Theory of Mechanistic and Organic Systems),Tom Burns和G.M. Stalker提供了一个根...
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