事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。【法律依据】《事业单位领导干部管理条例》 第六条 事业单位根据职责任务...
建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方...
【法律依据】《事业单位领导干部管理条例》第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服...
为进一步增强村干部的责任意识和服务意识,加强基层组织建设,强化村干部管理,不断激发村干部队伍活力,夯实党在农村的执政基础,根据《中华人民共和国村民委员会...
《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据《中国共产党章程》和有关法律、法规制定出的。该条例于2002年7月9日颁布实施,共计十三章七十一条。该条例有利于选人用人...
法律依据:《事业单位人事管理条例实施细则》第十八条 事业单位原合同制职工可按本办法重新签订聘用合同。第十九条 聘用单位聘用新进职工,可以规定试用期,试用期...
法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条 选拔仸用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部;(二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;...
一、要自觉地执行《条例》中有关选任党政领导干部的原则、条件、程序、纪律等规定,营造富有生机和活力的用人制度。二、选拔任用领导干部工作,必须坚持以下原则:...
党组成员职务的任免按照干部管理权限执行。法律依据:《中华人民共和国党政领导干部选拔任用工作条例》第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:(...
1. 规范干部选拔任用程序。干部管理条例明确了干部选拔任用的程序和标准,避免了干部选拔过程中的不规范和因人设岗导致的腐败现象。2. 加强干部日常管理。干部管理...
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